ITA

EB 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• 1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และขออนุญาตนำเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
• 1.2 ประกาศโรงพยาบาลบ้านโป่ง เรื่อง กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะเว็บไซต์โรงพยาบาลบ้านโป่ง
• 1.3 แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
• 1.4 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
• 1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

• 2.1 ขออนุญาตเผยแพร่เเผนค่าใช้จ่ายงบประมาณเเผนเงินบำรุง ปีงบ 64
• 2.2 เเผนครุภัณฑ์สิ่งก่อสร้าง งบบำรุง รพ. ปีงบ 64 (ครุภัณฑ์สิ่งก่อสร้าง)

EB 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (ปีที่ผ่านมา)

• 3.1 บันทึกข้อความเสนอรายงานผู้บริหารรับทราบและขออนุญาตเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
• 3.2 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2563
• 3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 4 หน่วยงานมีมาตรการและวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2564

• 4.1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
• 4.1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ
• 4.1.3.1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
• 4.1.3.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
• 4.1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศหรือปลดประกาศ
• 4.1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
• 4.2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
• 4.2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
• 4.2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
• 4.2.4 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
• 4.3.1 หนังสือแจ้งเวียนแนวทางการตรวจสอบการจัดซื้อจัดจ้าง
• 4.3.2 หนังสือขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
• 4.3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
• 4.3.4 หลักฐานชุดสำคัญการเบิกจ่าย (ไตรมาสที่ 2)
• 4.3.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
• 4.3.6 หลักฐานชุดสำคัญการเบิกจ่าย (ยา) (ไตรมาสที่ 3) ชุดที่ 1
• 4.3.7 หลักฐานชุดสำคัญการเบิกจ่าย (ยา) (ไตรมาสที่ 3) ชุดที่ 2
• 4.3.8 หลักฐานการประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
• 4.3.9 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว๊บไซต์
• 4.3.10 หลักฐานชุดสำคัญการเบิกจ่าย (ไตรมาสที่ 3) ชุดที่ 1
• 4.3.11 หลักฐานชุดสำคัญการเบิกจ่าย (ไตรมาสที่ 3) ชุดที่ 2
• 4.3.12 หลักฐานการประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
• 4.3.13 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว๊บไซต์

EB 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

• 5.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
• 5.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (สขร.1) เดือนตุลาคม 2563 - ธันวาคม 2563
• 5.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
• 5.4 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ (ไตรมาสที่ 2)
• 5.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (สขร.1) เดือนมกราคม 2564 - มีนาคม 2564
• 5.6 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (ยา) (สขร.1) เดือนมกราคม 2564 - มีนาคม 2564
• 5.7 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
• 5.8 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ (ยา) (ไตรมาสที่ 3)
• 5.9 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ไตรมาสที่ 3
• 5.10 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (ยา) (สขร.1) เดือนเมษายน - มิถุนายน 2564
• 5.11 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว๊บไซต์
• 5.12 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ (ไตรมาสที่ 3)
• 5.13 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (สขร.1) เดือนเมษายน - มิถุนายน 2564
• 5.14 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• 6.1 บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
• 6.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
• 6.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

• 7.1 บันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง
• 7.2 คำสั่งมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
• 7.3 แนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
• 7.4 หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
• 7.5 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
• 7.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ
ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณที่ผ่านมา

• 8.1 บันทึกข้อความลงนามในประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2563)
• 8.2.1 ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2563)
• 8.2.2 หลักฐานการประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2563)
• 8.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
• 8.4 บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ.2564)
• 8.5.1 ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2564)
• 8.5.2 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2564)
• 8.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว๊บไซต์

EB 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

• 9.1 บันทึกข้อความ ขออนุมัติจัดโครงการฯ
• 9.2 โครงการอบรม การป้องกันการกระทำที่เป็นการทุจริต
• 9.3 รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม
• 9.4 รายงานผลการดำเนินการอบรม
• 9.5 แบบสรุปโครงการอบรม
• 9.6 ภาพกิจกรรม
• 9.7 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและช่องทางการร้องเรียน

• 10.1 คู่มือการดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียน
• 10.2 รายงานผลการดำเนินงานและหลักฐานการรายงานผลให้ผู้ร้องเรียนทราบ (รอบ 6 เดือน)
• 10.3 หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน
• 10.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

• 11.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ
• 11.2 รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน (รอบ 6 เดือน)
• 11.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

• 12.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
• 12.2 โครงการ
• 12.3 รายงานการประชุมโครงการที่มีผู้มีส่วนได้เสียเข้าร่วม
• 12.4 รายชื่อผู้เข้าร่วมดำเนินการในโครงการ
• 12.5 รายงานการติดตามประเมินผลโครงการ
• 12.6 ภาพโครงการ
• 12.7 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและขออนุญาตเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
• 12.8 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

• 13.1 บันทึกข้อความลงนามในประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
• 13.2.1 ประกาศโรงพยาบาลบ้านโป่ง เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
• 13.2.2 แนวปฏิบัติมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
• 13.3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
• 13.4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามและสรุปผลตามมาตรการ
• 13.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง

• 14.1 บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
• 14.2 แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและประเภทใช้สิ้นเปลือง
• 14.3 หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติฯ
• 14.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของทางราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

• 15.1 บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
• 15.2 แบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและประเภทใช้สิ้นเปลือง
• 15.3 หนังสือแจ้งเวียนการปฏิบัติ
• 15.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

• 16.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด
• 16.2 ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
• 16.3 ภาพถ่ายการประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด
• 16.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

• 17.1 บันทึกข้อความเสนออนุมัติแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• 17.2 แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ.2564
• 17.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
• 17.4 บันทึกข้อความขออนุมัติการจัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
• 17.5 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ
• 17.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
ของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

• 18.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ
• 18.2 รายงานผลการกำกับติดตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ.2564 (รอบ 6 เดือน)
• 18.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
• 18.4 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ
• 18.5 รายงานผลการกำกับติดตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม (รอบ 6 เดือน แบบฟอร์มที่ 2)
• 18.6 รายงานผลการกำกับติดตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม (รอบ 6 เดือน แบบฟอร์มที่ 3)
• 18.7 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

• 19.1 บันทึกข้อความ ขอเชิญประชุม
• 19.2 รายงานการประชุมคกก.บริหารความเสี่ยง
• 19.3 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยง
• 19.4 ขออนุญาตเผยแพร่รายงานการวิเคราะห์
• 19.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการและวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

• 20.1 บันทึกข้อความ การเผยแพร่ประกาศมาตรการ
• 20.2 ประกาศ มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้่อน
• 20.3 หนังสือแจ้งเวียน มาตรการป้องกันผลประโยชน์
• 20.4 บันทึกข้อความ เพื่อพิจารณาลงนามในประกาศ
• 20.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

• 21.1 บันทึกข้อความ ขออนุมัติจัดโครงการฯ
• 21.2 โครงการอบรม การป้องกันการกระทำที่เป็นทุจริต
• 21.3 รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม
• 21.4 รายงานผลการดำเนินการอบรม
• 21.5 แบบสรุปโครงการอบรม
• 21.6 ภาพกิจกรรม
• 21.7 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”

• 22.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดกิจกรรม
• 22.2 กิจกรรมจิตพอเพียงต้านทุจริต
• 22.3 รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
• 22.4 บันทึกข้อความรายงานผลการจัดกิจกรรม
• 22.5 ภาพกิจกรรมจิตพอเพียงต้านทุจริต
• 22.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนามชมรม STRONG

• 23.1 หลักฐานการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่หน่วยงานที่เป็นทางการ
• 23.2 แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG
• 23.3 กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG โรงพยาบาลบ้านโป่ง
• 23.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

• 24.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
• 24.2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
• 24.3 แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
• 24.4 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์และแนวปฏิบัติ
• 24.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์